실무에 바로 쓰는
법률 가이드

직장 내 괴롭힘 신고 후 보호 절차 안내

직장 내 괴롭힘을 당하고 있다면 사업주에게 신고하거나 고용노동부에 진정할 수 있습니다. 신고 후 보호 절차와 불이익 조치 금지 규정을 안내합니다.

직장 상사의 괴롭힘, 참아야 하나요?

매일 반복되는 폭언, 업무 배제, 사적 심부름 강요. '그냥 참아'라는 주변의 말에 지쳤다면, 법이 당신 편에 있다는 걸 알아야 합니다.

퇴사할 때 연차수당을 안 준다고 합니다

남은 연차가 10일인데, 퇴사하면서 수당으로 정산해달라고 했더니 '회사 규정상 불가'라는 답변. 이게 정당한 걸까요?

퇴직금 계산법과 미지급 시 대응 방법

1년 이상 근무한 근로자는 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 퇴직금 산정 기준과 미지급 시 대응 방법을 정리합니다.

수습 기간에 해고당했는데 이게 합법인가요?

입사 2개월 만에 '수습 기간 평가 미달'이라며 해고 통보. 수습 기간이면 회사가 마음대로 자를 수 있는 건지, 법적 기준을 확인합니다.

최저임금 위반 시 처벌과 신고 방법 (2026년 기준)

최저임금에 미달하는 임금을 받고 있다면 차액을 청구할 수 있습니다. 최저임금 위반 시 처벌 기준과 신고 절차를 안내합니다.

비정규직 차별 시정 신청 절차

비정규직 근로자가 정규직과 불합리한 차별을 받고 있다면 노동위원회에 시정 신청을 할 수 있습니다. 신청 요건과 절차를 안내합니다.

육아휴직 급여 신청과 거부 시 대응법

육아휴직은 법적으로 보장된 근로자의 권리입니다. 급여 신청 방법과 사업주가 거부할 때 대응하는 방법을 안내합니다.

산업재해 산재신청 절차와 승인 기준

업무 중 발생한 부상이나 질병은 산재보험으로 보상받을 수 있습니다. 산재 신청 절차와 승인 기준, 불승인 시 불복 방법을 안내합니다.