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법률 가이드

2026년 근로기준법, 내 월급과 휴가가 이렇게 바뀝니다 (5가지 핵심 변경점)

2025년 직장인 10명 중 4명은 초과근무수당을 제대로 못 받았습니다. 2026년부터 바뀌는 근로기준법으로 내 월급과 휴가가 어떻게 달라지는지 확인하세요.

2026년 최저임금 10,480원? 월급명세서에서 이 2가지 안 보면 100% 손해봅니다

2026년 최저임금, 시간당 10,480원으로 인상될 경우 내 월급은 괜찮을까요? 주휴수당 포함 월급과 완전히 달라지는 상여금 산입 기준을 지금 바로 확인하세요.

2024년 최저임금 월 206만원, 내 월급에 숨겨진 3가지 함정

내 월급이 최저임금 기준에 맞는지 궁금하신가요? 2024년부터 바뀐 식대, 상여금 산입 기준과 주휴수당 계산법을 5분 만에 확인하는 방법을 알려드립니다.

계약직 2년 넘으면 자동 정규직? 딱 1가지 조건만 확인하세요

2년 넘게 계약직으로 일했는데 정규직 전환이 거부되셨나요? 계약이 반복 갱신되었다면 법적으로 정규직 지위를 인정받을 수 있는 조건을 알려드립니다.

3개월 수습기간 해고, '능력 부족' 통보 받았다면 꼭 확인하세요

3개월 수습기간 해고는 자유롭다고 생각하시나요? 해고 예고만 생략될 뿐, '정당한 이유' 증명 책임은 회사에 있습니다. 부당해고 구제신청 전 필수 확인사항을 알려드립니다.

퇴직금 청구 방법 A to Z: 지급 기한, 필요 서류, 미지급 시 대처법 총정리

1년 이상 근무했다면 누구나 받을 수 있는 퇴직금, 어떻게 청구해야 할까요? 퇴직금 청구 방법의 모든 것을 지급 기한부터 필요 서류, 미지급 시 대처법까지 단계별로 알기 쉽게 설명합니다.

퇴사 후 14일, 퇴직금 안 주면 연 20% 이자까지 받을 수 있습니다

퇴직금 지급기한은 퇴사 후 14일입니다. 아직 못 받으셨나요? 고용노동부 신고부터 지연이자 청구까지, 소송 없이 퇴직금 받는 실전 방법을 알려드립니다.

4대보험 미가입 시 불이익과 근로자 대처 방법 총정리

회사가 4대보험에 가입해주지 않아 막막하신가요? 4대보험 미가입 시 근로자가 겪게 될 실질적인 불이익과 법적 권리를 되찾기 위한 구체적인 절차, 그리고 증빙 서류까지 명확하게 알려드립니다.

2024년 최저임금 완벽 정리: 월급 계산법부터 포함/제외 수당까지

2024년 최저임금은 시간당 9,860원입니다. 내 월급이 최저임금 기준에 맞는지, 어떤 수당이 포함되고 제외되는지 복잡하신가요? 이 글에서는 최저임금 계산법, 포함되는 수당의 종류, 그리고 자주 묻는 질문까지 명확하게 설명합니다.